4月27日,河南航材科技有限公司迎來了一場別開生面的文化盛宴——2025首屆“航材讀書會”分享活動。
來自七個部門的17名員工依次登臺,以書籍為紐帶展開跨部門對話。從管理哲學到文學經典,從歷史洞見到職場效能,這場活動將通過層次分明的節奏,呈現一場思想與文化的交響。
開篇序章:從戰略全局到個體哲思
開篇定調:袁總以《三生萬物》(寧高寧著)開場,從“戰略、組織、人”的管理三角切入,展現企業高層的全局視野;
文化筑基:李崗解讀《易經》的千年智慧,陳芳分享《了凡四訓》中的修身之道,薛琳以《明朝那些事》趣味化呈現歷史規律,三連擊奠定傳統文化與歷史思維的根基;
現實映照:劉梅通過老舍《茶館》洞見社會變遷,范為借《菊與刀》剖析跨文化差異,靳君麗以余華《活著》叩問生命韌性,形成歷史與當下的對話張力。
中場共振:職場邏輯與個人突圍
效能進化:王夢婷通過楊絳《我們仨》詮釋家庭能量管理,高婷以劉震云《一句頂一萬句》解析溝通本質,宋航借《平凡的世界》探討平凡中的不平凡;
破局思維:馬紅朵用《誰動了我的奶酪》寓言破解變革焦慮,劉凱迪提煉《底層邏輯》的商業思維,韓志程以《高效能人士的7個習慣》搭建成長階梯,形成從認知到行動的閉環。
終章賦能:從組織到個體的雙向奔赴
組織躍遷:王慈玲分享《關鍵對話》的溝通藝術,王星解讀《賦能》中的敏捷管理,鄭鵬媛通過《你當像鳥飛往你的山》展現教育重塑命運的力量;
詩意收束:薛舒心以李娟《我的阿勒泰》描繪自然與人文的交織,為活動注入治愈力,呼應開場的企業戰略視野,構成“宏觀—微觀—再宏觀”的螺旋上升結構。
以書為媒,共建企業文化新場景
讀書會不僅是知識分享平臺,更是企業凝聚力的催化劑。通過書籍,員工得以突破崗位壁壘,在思維碰撞中激發創新靈感。正如宋總所言:
做人,做事,
人性,人生,
自我覺醒,自我救贖
時間管理,企業管理
以及阿勒泰中描繪的未來歸宿等等。
讓人,感觸很深,意猶未盡。
悲情文學,能給我們苦難困境中帶來力量,能在我們擁有滿足時給予警醒。
麻繩專挑細處斷,但是,我命由我不由天。
看平凡的世界:生不易,活不易,生活更不易。我相信讀者對西北錘王所說的:你對我好的過分,我也要捶你,記憶猶新;也都有對田曉霞意外死亡的意難平,更有對萬年一遇賀秀蓮的認同。
有一部電影相信大家看過:《隱入塵煙》原來命運并不會因為你欲哭無淚,而停止給你悲傷。
但是,習主席說過,生活總是充滿希望的,
所以,我們要相信美好的事情即將發生。
所以:人生苦短,及時行樂;
所以:行己所愛,愛己所行;
所以:望可望之事,待可待之人;
所以:路雖遠,行則將至。事雖難,做則可成。
少年人做年少事,輕狂便輕狂;
為賦新詞強說愁,也無妨。
希望大家用自己的執行力,為各自的小家,為我們的大家,為我們的國家:國泰民安,風調雨順盡一份力。